Подбор и обучение персонала для производственных компаний

День карьеры

Группа до 100 человек
1 тренер на 12-15 человек
Продолжительность: 1 день
Вот пример программы одного из проектов Дня Карьеры. Программа разработана и проведена для компании нефте-газового сектора. В этом Дне карьеры принимали участие школьники старших классов, которые делают выбор, в какой ВУЗ подать документы.

Предварительно всем участникам было выслано задание задание изучить сайт Компании, так как информация с сайта будет использована в игре «Что? Где? Когда?»

ДЕНЬ карьеры

09:00 – 09:30

Вступительное слово представителя Компании

09:30 – 10:30

Игра «Брейн – Ринг», тема игры «Интересные факты о Компании»

Награждение участников

10:30 – 10:45

Установка на работу, деление на команды, распределение заданий

10:45 – 11:00

Кофе-брейк

11:00 – 13:00

Работа над исследованиями (по командам)

Темы исследований (примеры)«Успешная карьера в Компании», «Компания в России», «Я студент!», «Компания в мире»

13:00 – 14:00

Обед

14:00 – 15:45

Выступление 1 и 2 команд. Оценки жюри

15:45 – 16:00

Кофе-брейк

15:45 – 17:30

Выступление 3 и 4 команд. Оценки жюри

17:30 – 18:00

Подведение итогов, заключительное слово представителя Компании о дальнейших шагах

Совместное открытие группы в социальной сети для молодых специалистов

Награждение победителей

18:00 – 20:00

Фуршет

Общая фотография

Запуск фонариков желаний / или Воздушных шаров с эмблемой Компании


В качестве бонуса компания получила результаты опроса школьников в разрезе ВУЗов и специальностей, планов относительно стажировок и построения карьеры.

Для участников проекта была открыта группа в социальных сетях. где затем мы разместили фотографии с события, презентации работ, новости об Олимпиаде, профильных программах, новости компании. Через месяц после создания, группа была передана на ведение представителю компании.