Подбор и обучение персонала для производственных компаний

Главная » Корпоративные мероприятия » Исследование факторов удовлетворенности
В результате исследования компания узнает о типовых профилях сотрудников, их мотивационной карте, ключевых потребностях и точках напряжения.

Эта информация поможет переформатировать объявления о работе, пересмотреть ресурсы для поиска нового персонала, разработать программу удержания сотрудников, снизить риски увольнения.

Структура исследования :
- обсуждение целей исследования
- разработка вопросов для интервью
- f2f интервью с сотрудниками
- обработка и анализ результатов
- подготовка отчета
- проведение презентации 

Сроки выполнения: 1-2 недели.