Поиск каждого специалиста-это уникальный и в тоже время стандартный процесс. Здесь мы расскажем, через какие этапы проходит поиск, сколько времени занимает, какие результаты вы получаете по мере продвижения к главной цели

Интересно читать о том, что выходит за рамки привычного, например, о поисках, которые длились 2 года. Почему так долго? Почему кандидаты, отказываются от предложения о работе, когда уже подошли к финишной черте? Всех секретов не откроем, но о некоторых проектах расскажем здесь

Закажите разработку профилей идеальных кандидатов, которые существенно упрощают и ускоряют подбор внутренними силами