20 июня 2017 в Питере в рамках специального проекта «Территория роста» для выпускников и слушателей  программ ЕМВА/МВА  "Высшей школы менеджмента" СПбГУ состоялся мастер-класс «Три вопроса руководителя на интервью при подборе сотрудника».

Это мастер-класс для тех, кто подбирает в команду сотрудников, кто сталкивается с задачей сравнения финалистов и выбора из двух-трех кандидатов, которые вполне соответствуют требованиям вакансии. Кому отдать предпочтение? Как выбрать того, кто проработает в компании не меньше двух лет? Как отделить харизму кандидата от результата?

Очень понравилась группа: вовлеченная, думающая, интересная, активная!

Чему научились:

- Понимать основные критерии отбора кандидатов на уровне нанимающего менеджера

- Освоили навыки выяснения мотивации кандидата (карта мотиваторов, проективные вопросы, вопросы выбора и другие)

- Освоили технику прояснения роли и результата (поведенческие вопросы, техника STAR).

- Поделились собственным опытом подбора и любимыми вопросами для интервью.