Спасибо сплоченной и очень интересной группе участников декабрьского тренинга "Как найти работу".
Основные выводы тренинга:
1. Себя надо уметь хвалить за дело. Самое сложно определить это самое "дело".
2. Всем мил не будешь. Докапываться до всех причин отказов затруднительно и часто неэффективная трата времени и сил. Есть более простые методики, чтобы прикинуть наиболее вероятный расклад.
3. Резюме и самопрезентации становятся сильнее, когда содержат имена. цифры. "явки" и сконцентрированы вокруг того, "за что мне платит работодатель".
4. Сложнее тем, чья отрасль "умерла", т.к. им не для кого быть идеальным кандидатом и приходится искать своего работодателя в более суровых условиях.
5. Задача кандидата показать свои сильные стороны. задача работодателя - найти слабые. Не стоит делать работу за работодателя.
6. Начинать поиск лучше с компаний, для которых ты - идеальный кандидат.
7. Выбирать нового работодателя лучше с прицелом на следующий переход: поможет ли в следующем переходе имя новой компании.